اخبار اجتماعی

نتیجه عملکرد خوب شهردار، رفتن است یا ماندن ؟


منوچهر فخری ، شهردار سنندج : عدم ثبات مدیریت، به شهرداری سنندج لطمه می‌زند.

اسرین مقصودی  - خبرنگار کردنور انتخابات پر شور دیگری به اتمام رسید و مردم فهیم و فرهنگی کردستان هم همپای دیگر  ملت قهرمان ایران اسلامی  سرفراز  از آزمون دیگری  برآمدند و با ا نتخاب دکتر حسن روحانی  به عنوان هشتمین رئیس جمهور و رئیس دوازدهمین  دولت ، شورای اسلامی شهر و روستاها  را نیز انتخاب نمودند   هرچند  در کابینه معرفی شده دولت دوازدهم  سهمی  از کردها و اهل تسنن  نبود و در مراسم  تحلیف و  تنفیذ هم  خیلی محلی  به ذعمای  ستاد دکتر  روحانی در استان کردستان گذاشته نشد اما هنوز امیدوارانه در صدد هستیم تا  وفاداریخود را به نظام و انقلاب و رهبری  ثابت  نماییم و با تکرار  سهم خواهی خود  از رئیس جمهور محترم و  منتخب ملت در خواست داریم حداقل وعده های انتخاباتیش در کردستان را عملی نماید که پرداختن به  این مقوله در سرفصل مفصل تری قابل بحث است اما آنچه نگارنده در نگارش این سطور مد نظر دارد موضوع انتخاب شهردار شهرهای استان هست به ویژه  شهردار سنندج.  شورای اسلامی شهر سنندج در حال  آغاز به فعالیت خود بوده و بسیار هیجان زده گزینه های خودرا رو کرده اند. اظهار  نظرهای  متفاوتی از اعضاء محترم  شورا به گوش میرسد چه اعضای کهنه کار  و چه چابک سواران تازه کار و همه از گزینه های خود سخن به میان میاورند وشش نفر را  برای این  تصدی به  اجماع  گذاشته اند ، اما  تاکنون  کسی  به این  فکر نکرده است  چرا عمر شهردار های  سنندج دوساله شده ،  چرا  کسی به عملکردها و نمره قبولی این مقوله مهم اهمیت نمیدهد ، دنبال سهم خواهی و تسویه حسابهای قدیمی با بهانه هایی شده اند که خیلی اقناع کننده مردم نیست ،  با توجه به اینکه ما اصولا موافق مدیر غیربومی نیستیم ولی در بعضی مواقع عملکرد مطلوب  این نوع تفکر  را کمرنگ تر میکند چه  برسد به اینکه با هر قیمتی برای جلب توجه بیشتر رای دهندگان براین طبل  تفرقه آور کوبیده شود.      

شهرداران بومی زیادی داشته ایم و زحمات زیادی کشیده و از خود یادگاریهای ماندگاری به جا گذاشته اند که جای تشکر و قدر دانی دارد و باید از این انگشت شماران به خوبی یاد کرد، اما نباید فراموش کرد که دکتر فخری نیز در این راستا عملکرد خوبی از خود نشان داده اند و به قول معروف

 (کار را که کرد ؟؟؟؟؟ آنکه تمام کرد....)


در این رابطه نشست خبری شهرداری  به مناسبت روز خبرنگار به بحث و گفتگو و پرسش و پاسخ در زمی
نه عملکرد شهردار و شهرداری اختصاص یافت.
با توجه به اتمام  اکثر پروژه های نا تمام در دوره ۱۷ ماهه مدیریت فخری به این نتیجه می رسیم اگر زمان مدیریت ایشان ادامه یابد قطعا نتیجه مطلوبی از خود به جایی می گذارد فخری با بیان این مطلب : که مشکلی که در مدیریت شهری وجود دارد این است که دارای سیستم نظامندی نیست و همین موجب شده که شهرداری ها ما سلیقه محور باشند.
افزود : وقتی که مدیریت شهری سیستمی باشد در صورت عزل شهردار، شهردار جدید اقدام به ادامه کار شهردار قبلی می کند.
شهردار سنندج اظهارداشت: تمام درآمد شهرداری صرف پرداخت حقوق کارکنان  می شود، که بدون پول هیچ مدیر توانایی پرداخت این هزینه ها را با توجه به هزار نفر نیروی مازاد نخواهد داشت.
وی  میزان بدهی شهرداری تا پایان سال ۹۴ را ۶۸ میلیارد تومان عنوان  کرد و افزود: در سال ۹۵، ۲۰ میلیارد تومان دیگر به میزان بدهی های شهرداری اضافه شد که از این میزان تاپایان سال گذشته ۳۲ میلیارد تومان آن پرداخت شد.
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر میزان بدهی شهرداری سنندج ۵۶ میلیارد تومان است، اظهارداشت: کل مطالبات شهرداری از اشخاص حقیقی و حقوقی هم ۱۵۸ میلیارد تومان است که ۲۰ میلیارد تومان این مبلغ تا هفته آینده به صورت اوراق به شهرداری پرداخت می شود.
و در خصوص گورههای فضای مجازی خاطر نشان کرد : طرح مباحثی در مورد بدهی 200 میلیارد تومانی شهرداری که متاسفانه امروز در فضا مجازی دست به دست می‌شود را کاملا تکذیب می‌کنیم.
شهردار سنندج با اشاره به اینکه ماندن و رفتن شهردار در اختیار اعضای شورای اسلامی است، بیان کرد: بی شک اعضای شورای اسلامی شهر هر فردی را انتخاب کنند مورد تایید من و تمامی آحاد مردم است و قطعا از او حمایت خواهیم کرد.
این در حالی است که جلال شریعتی ریس شورای شهر سنندج در مصاحبه با خبر نگار فارس  از دریافت رزومه 12 نفر برای انتخاب گزینه شهرداری سنندج خبر داد شریعتی با بیان اینکه از شهرداران قبلی سنندج نیز در گزینه‌های شرکت‌کننده برای شهردار آینده سنندج هستند، اذعان کرد: هدف اصلی شورا انتخاب فردی با تمام توانایی‌ها برای شهرداری است و در همین راستا با دقت کامل و سنجش تمام زوایا حرکت خواهیم کرد./ پایان
 
 
 
 

تعداد بازدید : 139

نظرات
-----------------

نام : (اختیاری)
ایمیل : (اختیاری)
متن نظر :